Invertir en Jóvenes Talentos: La colaboración exitosa entre SCS Automaberg y Job's Academy 10-11-2023
Nuestra Colaboración con Job's Academy: Un Éxito en Crecimiento
La relación entre SCS Automaberg y Job's Academy comenzó en 2020, año en el que nos enteramos de esta innovadora y única institución educativa a nivel nacional. Esta colaboración ha permitido establecer un puente sólido entre la educación y el mundo laboral, ofreciendo a los estudiantes una experiencia práctica que los prepara para los desafíos de la vida profesional. A lo largo de nuestra larga relación con Job's Academy, hemos tenido el privilegio de recibir a numerosos estudiantes para programas de pasantías en nuestra empresa.
¿Qué es Job’s Academy?
Job’s Academy es una institución especializada en cursos post-diploma en Negocios y Tecnología, con sede en San Paolo d’Argon, en la provincia de Bérgamo. El modelo educativo al que se adhiere es el "aprender haciendo", que pone énfasis en la práctica y en un contacto cercano con el mundo laboral, permitiendo a los estudiantes experimentar de primera mano la vida empresarial a través de programas de pasantías tanto en Italia como en el extranjero.
Los Primeros Pasos en el Mundo Laboral
A lo largo de los años, SCS Automaberg ha recibido a varios estudiantes en nuestra empresa que, durante sus pasantías, han tenido la oportunidad de experimentar de primera mano el mundo laboral. Al ser acogidos dentro de nuestra empresa, emprendieron un camino de aprendizaje que abarcó desde el ámbito del marketing y las operaciones comerciales hasta una comprensión profunda de los procesos empresariales.
Durante sus pasantías, estos jóvenes talentos no solo trabajaron en proyectos concretos, sino que también tuvieron la oportunidad de participar en reuniones empresariales, interactuar con empleados de diferentes departamentos y adquirir una comprensión profunda de las dinámicas empresariales.
Un Ambiente de Aprendizaje Estimulante
Nuestra misión es proporcionar a estos jóvenes talentos un ambiente de aprendizaje estimulante, rico en oportunidades de crecimiento y un programa de mentoría dedicado. Muchos de nuestros pasantes han experimentado la satisfacción de ver cómo sus esfuerzos se transforman en resultados tangibles. Algunos de ellos incluso han decidido continuar su carrera en el sector del manipulado y encuadernación, encontrando empleo en nuestra empresa o en empresas similares.
La Experiencia de Davide: Pasante de Marketing Internacional
¿Cómo influyó la formación recibida en Job's Academy en prepararte para la pasantía en SCS Automaberg? ¿Hubo aspectos específicos del programa de formación de Job's Academy que consideras especialmente útiles?
La formación recibida en Job's Academy fue extremadamente útil para vivir esta experiencia al máximo. Todas las nociones que me proporcionaron durante los dos años resultaron ser extremadamente alineadas con las necesidades que el mundo laboral demanda. En SCS Automaberg, tuve la oportunidad de poner en práctica tanto lo que aprendí en el instituto como de aprender aspectos más profundos y prácticos relacionados con el marketing y el comercio internacional, y de verlos materializados de inmediato.
¿Cómo te ayudó el mentor asignado por SCS Automaberg a integrarte en el equipo empresarial y a enfrentar los desafíos específicos del sector?
Trabajando junto a Loretta y Massimo, tuve la oportunidad de estar significativamente involucrado en todos los aspectos de su trabajo. Me permitieron ver el marketing y la exportación no solo como conceptos teóricos, sino como procesos dinámicos y complejos que requieren un enfoque práctico y estratégico. Su dedicación al solicitar constantemente mi opinión creó un ambiente de aprendizaje colaborativo, donde pude compartir ideas, sugerencias y preguntas con mi tutor y el resto del equipo. Además, Loretta me dio espacio para explorar soluciones a problemas de manera creativa e innovadora. Esto me ayudó a desarrollar mi confianza y adquirir un sentido de responsabilidad hacia los proyectos asignados. Su guía fue valiosa para mi crecimiento tanto como profesional del sector como miembro del equipo empresarial.
• ¿Qué aspectos de la empresa SCS Automaberg te impresionaron más durante tu pasantía?
• La empresa tiene una cultura empresarial sólida y colaborativa que promueve la innovación y el intercambio de ideas. Noté un compromiso constante con la innovación tecnológica y un enfoque proactivo en la mejora de los procesos de producción. La estrategia de expansión global y la atención a la exportación demuestran una ambición a nivel internacional. El programa de tutoría fue extremadamente efectivo para facilitar la integración en el equipo y la adquisición de conocimientos prácticos.
Hacia un Futuro Brillante
El compromiso de SCS Automaberg con los jóvenes talentos está en constante crecimiento. Continuaremos ofreciendo oportunidades a los futuros estudiantes de Job's Academy, esperando que esta fructífera colaboración tenga un futuro brillante